（共10页PPT）年假调休加班费计算.pptxVIP

BusinessConsultantsAssociationBCARoalTimePrice:19.5268年假、调休、加班费计算2009-3.3-0.9%

某著名企业劳动法团队核心讲师10多年人力资源专业工作经验，懂法律，也懂HR为金地集团、信华集团等数百家企业提供专业劳动关系用工咨询服务线上线下累计培训HR学员超过10万人次，好评如潮

带薪年休假(1)2026.1.12离职,1.13入职,在前一单位工作2年(2)2026.1.12离职,1.15入职,在前一单位工作2年(3)2026.1.12离职,4.13入职,在前一单位工作2年?以上情形，是否享受年休假?3

带薪年休假计算累计工作年限(N)累计工作年限(N)1\mathsfN10年1\mathsfN10年10≤N20年10≤N20年N≥20年N≥20年?职工多休的年休假是否可以扣回?案例计算：2018年7月3日入职A公司，之前未在其他单位工作过，双方签订劳动合同，期限为2018年9月1日至2020年8月31日,2019年应享受的年假?4

带薪年休假管理?员工未申请休年休假，视为自动放弃??员工承诺放弃年休假是否有效?有效放弃=本人原因+书面提出5

2025年5月放假安排