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人员调配与岗位职责交接通知（3篇）

人员调配与岗位职责交接通知篇1

尊敬的全体员工：

为适应公司业务发展需要，优化人力资源配置，提升部门协同效率，经公司管理层研究决定，现对部分人员调配及岗位职责交接事宜通知

一、人员调配安排

1.调配对象：

张明（项目经理）调任至技术研发部，担任高级工程师职务，负责核心产品研发团队的技术指导与项目管理。

李婷（市场部专员）调任至人力资源部，担任招聘主管，统筹公司年度招聘计划及人才梯队建设。

王刚（财务部会计）调任至行政部，担任成本控制专员，负责部门预算编制及费用审核。

2.生效日期：以上人员调配自2023年11月1日起正式生效，请相关部门做好对接与支持。

二、岗位职责交接

1.项目管理职责交接：

张明原负责的“智慧仓储系统V2.0”项目，由陈伟（项目副经理）接任管理，保证项目进度不受影响。

交接会议安排在10月30日下午2点于公司会议室举行，请相关项目组成员及对接方参加。

2.招聘流程交接：

李婷原负责的校招渠道维护工作，由刘洋（当前招聘专员）暂代，直至新岗位稳定运行。

3.财务对接环节：

王刚调任后，原财务部报销审批职责由赵静（出纳）协助完成，过渡期至10月31日。

三、注意事项

1.请各部门负责人在人员交接期间，加强对新岗位员工的指导与