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评优评先实施手册

一、总则

1.1目的

为建立科学、公平、公开、公正的评优评先工作机制，规范各类先进集体、先进个人的评选认定流程，充分发挥先进典型的示范引领作用，激发全体员工、各部门的工作积极性、主动性和创造性，推动单位整体工作高质量发展，特制定本手册。

1.2适用范围

本手册适用于单位内部各类年度评优、专项工作评优、临时性表彰等所有评优评先活动，上级单位部署的专项评优评先工作可参照本手册流程执行，另有规定的从其规定。

1.3基本原则

1.3.1德才兼备、注重实绩原则：评优评先以政治素养、工作实绩、贡献大小为核心衡量标准，优先向一线岗位、基层员工、攻坚克难项目倾斜，不搞论资排辈、平衡照