劳务派遣与外包用工合规管理制度实施细则
(企业管理与人力资源·数据与实例为据)
第一章适用范围与用工形态界定
本制度适用于公司全部非标准劳动关系用工,含劳务派遣、劳务外包、业务外包三种形态。截至2026年底,自有员工2846人,派遣186人,外包542人,合计3574人,非自有占比20.4%。年度用工总成本4.86亿元,其中非自有6840万元。
边界界定:派遣是公司直接指挥劳动过程、派遣机构发薪;外包是承包方自派自管、交付结果。判断标准三要素:管理权归属、结算口径、生产资料归属。形态选错后面所有合规都跑偏。
表1-1用工形态与规模
形态
在册人数
合作方数
年度成本
结算口径
劳务派遣
您可能关注的文档
- 学校心理健康教育实施方案及普查.docx
- 财务凭证抽样复核与差错根因整改闭环实操指南.docx
- 内部往来对账与合并抵销闭环实操指南.docx
- 收入确认与合同资产负债核算复核实操指南.docx
- 遗嘱完整母版与个人财产处分填写及保管范例_重名1.docx
- 劳务派遣劳动合同完整母版与成年劳动者虚构履行例.docx
- 工程变更单完整母版与审批计量结算同例核验范本.docx
- 证明文书与介绍信实务:收入、在职、无犯罪与居住证明怎么一次开成.docx
- 等额本息与等额本金对比.docx
- 2026秋人教版九年级历史上册课件设计与时序梳理.docx
- 2026年土壤环境质量评价报告.docx
- 2026年教育行业在线教育市场规模报告及竞争格局.docx
- 2026年云计算行业发展趋势与市场前景研究报告.docx
- 检验耗材库存盘点与台账管理规范.docx
- 2026年工程数字化管理对建筑企业的影响分析报告.docx
- 2026年新材料研发行业店长负责制与员工培训策略研究报告.docx
- 2025国能神东煤炭集团有限责任公司春季校园招聘339人全面启动笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国网新疆电力有限公司高校毕业生招聘800人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- NPI试产评审检查表.docx
- 2025国网辽宁电力有限公司高校毕业生招聘(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)