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职业病法律合规性判断试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.职业病防治的责任主体是（）

A.劳动者

B.用人单位

C.卫生行政部门

答案：B

2.我国法定职业病有（）种。

A.115

B.132

C.100

答案：B

3.用人单位应在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

A.公告栏

B.警示标识

C.安全标语

答案：B

4.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.不得

C.经领导批准可以

答案：B

5.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

答案：A

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供。

A.如实、无偿

B.收取费用

C.拒绝

答案：A

7.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.工会主席

答案：A

8.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。

A.卫生预评价

B.职业病危害预评价

C.安全预评价

答案：B

9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：