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文化适应评估量表

一、量表编制说明与信效度参数

本量表针对所有跨文化流动群体开发，适用于跨国留学生、外派工作人员、国际移民、国内跨区域流动群体（含少数民族流动人口、易地搬迁群众、跨区域工作定居群体等）的文化适应水平量化评估。量表基于Berry（1997）文化适应双维度模型、WardKennedy（1992）提出的心理适应-社会文化适应二分框架编制，结合中国跨文化流动群体的文化语境与实际需求修订，共包含5个一级维度、12个二级维度、55个正式测评题项。

2022年标准化修订阶段，共抽取有效样本1268份，样本覆盖18-60周岁跨文化流动群体，其中跨国流动群体621人（留学生287人、外派员工196人、移民138人），国内跨文化流动群体647人（易地搬迁群众212人、少数民族跨区域就业群体264人、其他跨区域定居群体171人），样本平均年龄31.2±7.4岁，男女性别比为1.08:1，符合抽样代表性要求。经检验，量表信效度参数如下：

1.内部一致性信度：总量表Cronbach’sα系数为0.892，各一级维度Cronbach’sα系数分别为文化认知适应0.812、行为适应0.841、心理适应0.827、社会关系适应0.764、环境适配0.724，均大于0.7的心理测量学标准，内部一致性良好。

2.重测信度：间隔4周对120名被试进行二次测评，总量表重测信度为0.817，各一级维