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关于年度薪酬调整通知函（4篇）范文

关于年度薪酬调整通知函第（1）篇

尊敬的合作伙伴：

您好！

为保障双方合作的顺利进行，提高合作效率，根据我司年度薪酬调整方案，现就相关薪酬调整事宜通知

一、薪酬调整范围

本次薪酬调整适用于我司与贵方于2024年1月1日签署的合作协议中所涉及的员工，包括但不限于项目负责人、技术支持人员及运营管理人员。调整内容涵盖基本工资、绩效奖金及年终奖等部分，具体调整比例及金额详见附件一《薪酬调整明细表》。

二、调整时间与实施方式

薪酬调整自2024年6月1日起正式实施，调整后薪酬将按月发放。贵方需于2024年6月15日前完成相关薪酬系统的更新与人员信息确认，保证调整数据准确无误。

三、配合要求

贵方须配合我司完成薪酬系统的数据导入与人员信息核实，保证调整数据与实际人员配置一致。如有任何疑问，可联系我司人力资源部，联系方式为：XXXXXXXXXX（电话）/XXX@company（邮箱）。

四、其他说明

本次薪酬调整旨在优化人员结构，提升团队整体绩效，感谢贵方对本次调整工作的理解与支持。如贵方在执行过程中遇到任何问题，欢迎随时与我司联系沟通。

请贵方务必重视此次调整，保证工作顺利推进。

顺祝商祺！

公司名称：____

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职位：____

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