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人事部调整员工考勤制度通知函6篇

人事部调整员工考勤制度通知函第（1）篇

尊敬的____：

人事部谨根据公司现行管理制度及人力资源发展需要，对员工考勤制度进行调整，现就相关事宜通知

一、考勤管理原则

1.考勤管理实行全员考勤制度，全体员工均需按时打卡考勤，不得无故缺勤或迟到早退。

2.考勤记录由人事部统一管理，所有考勤数据将作为员工绩效考核、奖惩评定及社保缴纳的重要依据。

3.员工需佩戴工牌并按指定时间打卡，打卡时间与实际工作时间一致，不得擅自更改。

二、考勤时间安排

1.员工每日考勤时间为早班8:30至18:00，夜班19:30至次日7:30，具体班次根据岗位安排。

2.员工需在相应考勤打卡机上打卡，打卡时间需与实际到岗时间一致。

3.员工在午休时间需在指定地点休息，不得影响他人考勤记录。

三、考勤异常处理

1.员工因特殊情况无法按时打卡，需提前向直属领导报备，并在当日考勤系统中提交说明。

2.对于连续两天未打卡或打卡时间与实际到岗时间不符的情况，人事部将进行核实并记录，视情况给予警告或绩效扣分。

3.未按规定打卡且经核实存在恶意缺勤行为的员工，将依据公司相关规定进行处理。

四、考勤记录查询

1.员工可通过人事部指定的电子平台或办公终端查询本人考勤记录，具体方式详