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绩效评定表嵌入式系统工程师

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

25%

嵌入式系统设计能力

1.独立完成至少2个嵌入式系统设计项目；2.能够根据项目需求选择合适的设计方案；3.设计方案能够满足系统性能和稳定性要求。

25

技术能力

25%

编程技能

1.能够独立完成嵌入式系统编程任务；2.编程代码质量高，无重大bug；3.编程效率高，能够按时完成工作。

20

技术能力

25%

系统调试能力

1.能够根据调试需求设计调试方案；2.调试过程记录完整，分析准确；3.能够解决复杂的技术问题。

15

技术能力

25%

技术文档编写能力

1.技术文档内容完整，结构清晰；2.文档能够准确描述技术细节；3.文档易于阅读和理解。

10

技术能力

25%

新技术学习与应用

1.学习内容与工作相关；2.能够熟练运用新技术解决问题；3.对新技术有深入理解。

10

项目执行

25%

项目计划与执行

1.