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2025年自考《管理学原理》及答案

1.在2024年某制造企业推进数字化车间改造过程中，管理者牵头梳理生产流程断点、协调设备部门与信息部门的资源冲突、明确一线员工的数字化操作考核标准，上述工作集中体现的管理核心是（）

A.实现组织目标B.协调人际资源与流程关系C.制定科学决策D.优化资源配置效率

答案：B。管理的核心是协调组织运行中的各类人际关系与流程关系，所有管理活动本质上都是通过协调人的活动、打通流程堵点，最终实现组织目标，题干中协调部门冲突、梳理流程断点、明确人员考核标准的工作，核心都是协调关系、理顺流程。

2.按照明茨伯格的管理者角色理论，当企业CEO在行业年会上发布企业下一年度的碳中和战略路线图、与上下游合作伙伴签订绿色供应链共建协议时，其扮演的角色是（）

A.挂名首脑与联络者B.发言人与谈判者C.企业家与混乱驾驭者D.资源分配者与领导者

答案：B。明茨伯格将管理者角色分为人际角色、信息角色、决策角色三类，面向外界公开发布企业战略信息属于信息角色中的发言人角色，与合作方签订合作协议、协调合作利益属于决策角色中的谈判者角色。

3.提出“管理就是决策”这一核心论断，并且对决策过程、决策类型进行系统划分，奠定现代决策理论基础的学者是（）

A.泰勒B.法约尔C.西蒙D.德鲁克

答案：C。赫伯特·西蒙是决策理论学派的代表人物，提出管理的核心是决策，决策