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污水处理厂个人考核标准

一、政治素养与职业道德考核（占比10%，满分100分）

（一）政治理论学习（30分）

1.每月参与单位组织的政治理论学习不少于4次，每次学习时长不低于1.5小时，签到记录齐全得15分；缺1次扣2分，时长不足1次扣1分，扣完为止。

2.年度完成不少于8篇学习心得，每篇字数不低于800字，内容贴合实际、认识深刻得15分；缺1篇扣2分，字数不足每篇扣1分，内容敷衍扣1-3分，扣完为止。

（二）职业道德规范（40分）

1.严格遵守行业规范，无吃拿卡要、推诿扯皮等违规行为得15分；被服务对象投诉1次经查实扣10分，发生2次及以上本项不得分。

2.爱护公共设施，自觉维护厂区生产生活环境得10分；发现故意损坏设备、随意丢弃废弃物1次扣3分，扣完为止。

3.坚守工作岗位，履行岗位职责，无擅自离岗、玩忽职守行为得15分；发现脱岗1次扣5分，因擅离岗位导致生产小波动扣10分，造成生产事故本项不得分。

（三）廉洁自律（30分）

1.严格遵守单位廉洁从业规定，无违规收受礼品礼金、违规报销费用等行为得20分；发生1次违规行为本项不得分，同时按单位规定追加处理。

2.主动参与单位廉洁教育学习，年度参与廉洁教育不少于4次得10分；缺1次扣3分，扣完为止。

二、工作业绩考核（占比50%，满分100分）

（一）生产运行指标管控（50分）

本部分考核针对运行岗员工，化验岗、维修岗