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无偿献血相关工作职称量化加分表

一、加分规则说明

1.本表适用于各级血站、疾控中心、医疗机构输血科、无偿献血宣教服务机构等单位中从事无偿献血相关工作的专业技术人员职称评审，包括献血宣传招募、献血服务、血液采集、血液检测、供血管理、输血技术、献血者权益保障等岗位。

2.所有加分项均需提供对应佐证材料，包括但不限于官方文件、获奖证书、项目立项通知书、论文发表期刊、专利证书、工作记录台账、考核结果证明等，材料需经所在单位人事部门审核盖章确认后方可生效。

3.同一事项符合多个加分项标准的，按最高分值加分，不重复累计；集体奖项按贡献度分配分值，主要完成人（排名前3）按对应标准的100%加分，参与人员（排名4及以后）按对应标准的50%加分。

4.加分项计算周期为申报职称前5个自然年度，超出周期的成果、业绩不予加分；年度考核加分仅计算近3个自然年度的结果。

5.加分总分为各模块得分累计之和，无上限；存在弄虚作假、伪造材料等情况的，取消当年申报资格，并按相关规定追究责任。

二、基础工作业绩加分项（满分100分）

序号

加分类别

具体内容

分值

佐证材料要求

备注

1

无偿献血招募成效

个人年度累计招募无偿献血人数100人次及以上

5分/年度

招募记录台账、献血者登记信息比对证明

每超出20人次加1分，年度该项最高加8分

2

个人年度累计招募成分献血（血小板、粒细胞等）人数30人次及以上