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2026年公司领导干部个人纪律学习教育心得总结

一、学习教育基本情况

纪律学习不是一次“完成任务式”的集中补课，而是一次对自身履职状态的全面体检——这正是我把这次学习教育定位为“照镜子、找病灶、开药方”三个阶段的原因。

根据公司党委《关于开展2026年领导干部纪律学习教育的工作方案》要求，本人作为公司分管生产与安全管理的中层领导干部，于2026年1月至6月参加了为期6个月的纪律学习教育。基本情况如下：

?集中学习：参加公司组织的专题学习班4期，每期半天，累计16学时；本人全程出勤，无缺席、无迟到。

?自主学习：每周固定安排不少于2小时的纪律条规自学，累计完成学习笔记约1.8万字，撰写专题心得2篇。

?学习内容：《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《国有企业管理人员处分条例》，以及集团公司《领导人员廉洁从业若干规定》《“三重一大”决策制度实施办法》等。

?警示教育：观看警示教育片3部，参加案例剖析会2次，参观廉政教育基地1次。

?对照检视：按方案要求填写《领导干部个人事项对照检查表》，逐条对照六大纪律进行自查，形成个人问题清单5项（详见第四部分）。

?谈心谈话：与公司纪委书记进行任中廉政谈话1次，与分管部门负责人开展廉政提醒谈话6人次。

二、主要收获与思想认识

2.1对“纪律是带电的高压线”有了具象认识

学习之前，我对纪律的理解停