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2026年度网络安全管理工作计划暨实施方案

一、工作背景与目标

（一）现状研判

2025年本单位累计监测到网络攻击事件127起，其中ransomware攻击占比38%，钓鱼邮件入侵占比27%，未授权访问漏洞利用占比22%，全年未发生核心数据泄露、核心业务系统瘫痪等重大安全事件，但暴露出三方面突出短板：一是终端安全覆盖率仅为82%，31台外勤设备未部署EDR，全年累计发生12起终端病毒感染导致的业务中断事件，平均故障恢复时长4.2小时；二是核心业务系统等保2.0三级测评通过率为75%，剩余2套系统存在身份鉴别强度不足、日志留存周期不达标等17项高危漏洞；三是全员网络安全培训覆盖率为68%，全年钓鱼邮件演练员工点击率高达19%，人为风险隐患突出。

结合《网络安全等级保护条例》最新修订要求、工信部《“十四五”信息化和工业化深度融合发展规划》网络安全专项指标，以及本单位2026年数字化转型新增12套业务系统、接入500+物联网终端的业务需求，本年度网络安全工作需以“风险前置、动态防御、合规达标、责任闭环”为核心原则，全面提升安全防护能力。

（二）年度工作目标

1.合规指标：100%完成现有4套三级等保系统、2套二级等保系统的测评整改，新上线系统等保测评同步通过率100%，数据出境、个人信息保护等专项合规检查零违规。

2.技术防护指标：终端安全防护覆盖率100%，高危漏洞修复完成率1