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2026年咸阳市杨陵区公务员人员招聘考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人无权获得工伤赔偿

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工人仍可获得工伤赔偿

C、合法，工伤赔偿仅适用于签订书面劳动合同的工人

D、不合法，但需经劳动仲裁才能获得工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工期间已形成事实劳动关系的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使张某未与工厂签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，张某仍享有工伤赔偿的权利。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的合法性。C项错误，工伤赔偿适用于所有符合条件的劳动者，与是否签订书面劳动合同无关。D项错误，工伤赔偿无需经过劳动仲裁，可直接申请工伤认定。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色。该作家是否需要取得历史人物相关权益人的许可？()