原创力文档PAGE
绩效考核指标设计手册
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效考核指标设计基本原则 3
二、绩效考核指标设计前提要求 5
三、绩效考核指标维度分类体系 8
四、岗位职责与工作内容梳理方法 11
五、定量类绩效考核指标设计规则 13
六、定性类绩效考核指标设计规则 16
七、结果导向型绩效指标设计方法 18
八、行为导向型绩效指标设计方法 21
九、能力素质类绩效指标设计方法 24
十、绩效考核指标权重分配规则 29
十一、绩效指标目标值设定方法 32
十二、组织层级绩效指标拆解规则 37
十三、岗位个人绩效指标匹配方法
文档评论（0）