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2026年度科室科研工作开展评价标准

一、总则

1.1制定目的

为客观、量化评价2026年度科室科研工作质量与成效，充分激发科研人员创新活力，引导科室聚焦国家战略需求、行业前沿问题及临床/业务实际痛点，构建“基础研究夯实力、应用研究破难题、成果转化提效能”的科研发展体系，保障科室年度科研目标落地，特制定本评价标准。

1.2适用范围

本标准适用于科室所有在职人员（含编制内人员、合同制科研人员、博士后在站人员、长期聘用的科研辅助人员）的年度科研工作考核，以及科室下属各研究组、项目团队的整体科研绩效评价。

1.3评价原则

坚持“分类评价、量化优先、质量导向、奖惩分明”的原则：基础研究类工作侧重