企业合规管理基础培训2026年度模拟试卷及答案.docxVIP

企业合规管理基础培训2026年度模拟试卷及答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的）

1.根据国务院国资委《中央企业合规管理办法》的规定，企业合规管理的首要原则是（）。

A.全面覆盖原则

B.客观公正原则

C.坚持党的领导原则

D.协同联动原则

2.合规风险识别的核心环节是（）。

A.风险分级

B.风险排查

C.风险应对

D.风险监测

3.下列不属于合规管理三道防线架构中第一道防线职责的是（）。

A.业务部门开展合规自查

B.合规管理部门的合规审查

C.业务部门及时报告合规风险

D.业务部门将合规要求嵌入业务流程

4.企业反腐败合规管理的核心制度是（）。

A.礼品与招待管理制度

B.反商业贿赂制度

C.利益冲突申报制度

D.举报与保护制度

5.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，商业贿赂是指经营者为谋取交易机会或竞争优势，采用财物或其他手段贿赂（）的行为。

A.交易相对方工作人员

B.交易相对方单位

C.中间人

D.以上皆是

6.企业合规管理体系的持续改进阶段，最关键的评价指标是（）。

A.合规培训覆盖率

B.合规风险事件发生率及整改闭环率

C.合规管理制度的数量

D.合规部门的人员编制

7.数据合规中，告知—同意原则的核