职校生法律案例解析新编21世纪职业教育精品教材
目录01.法治引领,国泰民安02.宪法为纲,国本所系03.民法为基,民生所依04.刑法正义,公正严明05.行政规范,护卫安宁06.劳动法兴,权益保障
劳动法兴,权益保障第六单元第一节劳动合同第二节工资与社会保险第三节工作时间与休息休假第四节劳动安全卫生
6.1劳动合同一、劳动合同的法定形式(一)规定形式根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这是法律对用人单位设定的强制性义务。该条款的立法目的在于通过书面形式固化双方权利义务,有效预防劳动争议。
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