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2026年劳动关系协调员职业技能等级认定（五级）理论知识章节练习题

第一章劳动关系基础

单项选择题

1.劳动关系的核心主体是（）

A.劳动者与用人单位B.劳动者与工会C.用人单位与行业协会D.工会与劳动行政部门

答案：A

解析：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系，核心主体为劳动者和用人单位。

2.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

A.家庭雇佣保姆的关系B.个体工商户与其雇工的关系C.承揽人与定作人的关系D.在校大学生兼职的劳务关系

答案：B

解析：劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，个体工商户属于法定用人单位范畴，其与雇工形成的关系受劳动法调整；家庭雇佣、承揽关系、在校大学生兼职均属于劳务关系或民事关系，不属于劳动法调整范围。

3.劳动关系最基本的特征是（）

A.人身依附性B.财产属性C.平等性D.隶属性

答案：A

解析：劳动关系兼具人身关系和财产关系属性，其中人身依附性是最基本的特征，劳动者需在用人单位的管理下提供劳动，遵守单位规章制度。

4.我国劳动法的立法宗旨是（）

A.保护用人单位的经营自主权B.保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系C.提高劳动生产率D.促进劳动力市场自由流动

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第一条明确规定，立法宗旨是