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2026年用友HR系统操作人员考试题集

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.用友HR系统在招聘模块中，用于筛选简历的关键功能是？

A.简历导入

B.筛选条件设置

C.面试安排

D.背景调查

2.在用友HR系统中，员工入职登记时，必填字段不包括？

A.身份证号码

B.入职日期

C.银行卡号

D.兴趣爱好

3.用友HR系统中的“员工档案”模块主要用于？

A.考勤数据统计

B.员工个人信息管理

C.薪酬核算

D.绩效评估

4.在用友HR系统中，如何进行员工培训记录的管理？

A.在“培训管理”模块中录入

B.在“绩效管理”模块中记录

C.通过外部系统导入

D.在“员工档案”中手动添加

5.用友HR系统中的“考勤管理”模块，无法实现的功能是？

A.自动生成考勤报表

B.手动调整考勤数据

C.生成工资条

D.设置考勤规则

6.在用友HR系统中，员工自助服务模块的主要作用是？

A.供HR管理员管理数据

B.供员工查询个人信息

C.供财务人员核薪

D.供招聘人员筛选简历

7.用友HR系统中的“薪酬管理”模块，不包括以下哪项功能？

A.工资计算

B.社保公积金管理

C.薪酬结构设计

D.员工绩效考核

8.在用友HR系统中，如何进行员工离职管理？

A.在“离职管理”模