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DR室人员培训大纲（新版）

第一章培训总体要求

一、培训目标

1.合规操作目标

所有参训人员100%掌握DR室相关法规要求，全年无放射诊疗违规操作记录，放射诊疗许可校验相关的DR室考核项全部达标，无卫生行政部门通报的行政处罚记录。

2.质量控制目标

参训人员独立上岗后DR影像甲级片占比不低于90%，废片率控制在2%以内，常规影像报告出具时效达标率100%，年度设备质控检测合格率100%。

3.辐射防护目标

放射工作人员个人年有效剂量控制在5mSv以下，远低于国家标准规定的20mSv限值，受检者辐射剂量符合GBZ130-2020规定的指导水平，全年无人员超剂量照射事件。

4.应急处置目标

所有在岗人员熟练掌握3类以上突发场景的应急处置流程，应急响应时间不超过1分钟，全年无应急处置不当导致的人员伤害事件。

二、培训适用对象

1.新入职DR室人员

所有拟安排在DR室从事放射诊断、技术操作、设备维护岗位的新入职人员，未取得放射工作人员证的全部纳入本培训范围。

2.在岗DR室人员

已在DR室在岗工作的医师、技师、辅助护理人员，每年度必须完成本大纲规定的复训内容。

3.转岗DR室人员

从其他非放射岗位转岗到DR室的人员，或从其他放射诊疗岗位（如CT、核医学）转岗到DR室的人员，全部按本大纲要求完成专项转岗培训。

4.实习进修DR室人员

到DR室进行实习、进修的医学相关专业学