- 0
- 0
- 约2.54千字
- 约 4页
- 2026-10-16 发布于江苏
- 举报
零售业销售中心店铺店长绩效衡量表
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容
自评分
上级领导考评分
合计平均
店铺运营
店铺形象维护
25%
20
1.店铺内外环境整洁,无破损及脏污;2.陈列整齐,商品摆放合理;3.店铺招牌、灯箱等广告设施完好。
店铺运营
商品陈列管理
25%
20
1.商品陈列美观大方,符合品牌形象;2.商品分类明确,便于顾客挑选;3.新品推广及时,促销活动有效。
店铺运营
库存管理
25%
20
1.库存周转率合理,无积压现象;2.库存损耗率低于行业平均水平;3.库存盘点准确无误。
店铺运营
店铺安全管理
25%
15
1.定期进行安全检查,及时整改安全隐患;2.员工具备基本的安全意识;3.配备必要的安全设施。
店铺运营
顾客满意度
25%
15
1.顾客对店铺的整体环境、服务态度表示满意;2.顾客对商品质量表示满意;3.顾客对售后服务表示满意。
团队管理
团队建设
20%
15
1.团队成员之间相互尊重,沟通顺畅;2.团队成员积极参与团队活动,共同进步;3.团队成员具备较强的团队协作能力。
团队管理
员工培训
20%
15
1.定期组织员工培训,提高员工业务能力;2.员工培训内容丰富,实用性高;3.员工培训效果明显。
团队管理
员工激励
20%
15
1.建立合理的激励机制,激发员工潜能;2.激励措
原创力文档

文档评论(0)