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县级医院的薪酬绩效分配方案9.pdfVIP

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  • 2026-10-16 发布于河北
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县级医院的薪酬绩效分配方案9.pdf

    县级医院的薪酬绩效分配方案9

    一、考核目标：

    为了激励广大医护人员工作热，遵循以病人为中心,

    以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得的原则，

    促进医患关系和谐发展。

    二、考核机构及职责分工：

    （一）考核小组：

    组长：

    副组长：

    办公室：

    成员：院办、医教部、护理部、经营部

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