2026年企业人力资源管理师三级理论知识提分突破仿真自我检测试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年企业人力资源管理师三级理论知识提分突破仿真自我检测试卷

考试时间：120分钟满分：100分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

作答时请按题号顺序填写，答案务必填涂在答题卡对应位置。

一、单项选择题（每题1分，共30分）

题号

题目

1

根据《劳动合同法》（2021年修订）第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式。若用人单位未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，应向劳动者支付二倍工资的情形是：

A.用人单