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教师招聘考试心理学高频考点汇总（2026完整版）

这份汇总适配全国各省市中小学教师公开招聘笔试教育综合知识板块的心理学考察要求，覆盖普通心理学、教育心理学、社会心理学、学校心理健康教育四大核心模块，所有考点均匹配近3年17个省级统考的真题考频数据，标注对应考察题型，无超纲内容，可直接作为备考背诵核心资料使用。

第一章普通心理学高频考点

一、认知发展类核心考点

1.感觉的分类与基本规律

感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映，按照刺激来源可分为外部感觉和内部感觉两类。外部感觉包含视觉、听觉、嗅觉、味觉、肤觉5个子类，内部感觉包含运动觉、平衡觉、内脏觉3个子类。感受性是指感觉器官对适宜刺激的感觉能力，对应感受阈限是指能够引起人的感觉的刺激范围，两者呈反比关系。绝对感受性对应刚刚能察觉出最小刺激量的能力，绝对感觉阈限对应刚刚能引起感觉的最小刺激量，差别感受性对应刚刚能察觉出两个同类刺激物之间最小差异量的能力，差别感觉阈限对应刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量。

感觉的基本规律包含四类：第一类是感觉适应，指由于刺激持续作用于同一感受器，从而使感受性发生变化的现象，比如暗适应过程中人眼对暗光的感受性会逐步提升，整个过程持续30-40分钟；明适应过程中人眼对强光的感受性逐步下降，整个过程持续5-10分钟。第二类是感觉对比，指不同刺激作用于同一感觉器官，使感受性发生变化的现