2026年教师年度考核推进工作计划暨评审安排行事历_1.docx

2026年教师年度考核推进工作计划暨评审安排行事历

一、考核工作总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于教育工作的部署要求，全面落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《新时代教师职业行为十项准则》及省市县关于教师队伍建设的相关规定，坚持以德为先、注重实绩、客观公正、民主公开的原则，突出教师立德树人根本任务完成情况，全面、精准、科学评价教师年度政治表现、师德师风、履职成效与专业发展水平，充分发挥考核的激励、导向和监督作用，为教师职称评审、岗位聘用、评优评先、绩效分配、合同续签等提供核心依据，引导广大教师践行“四有”好老师标准，推动区域教育质量持续