工作态度与团队合作能力评估表.docxVIP

工作态度与团队合作能力评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

工作态度（25%）

工作积极性

1.能主动承担责任，对待工作充满热情；2.遇到困难时能积极寻求解决方案；3.无无故缺勤、迟到现象。

25

工作态度（25%）

责任心

1.对自己的工作负责，确保工作质量；2.对团队目标有认同感，愿意为团队成功付出努力；3.遇到问题时能承担责任。

20

工作态度（25%）

自我管理能力

1.能合理安排时间，保证工作效率；2.能有效管理自己的情绪，保持良好的工作状态；3.能自我激励，持续提升工作表现。

15

工作态度（25%）

学习能力

1.对新知识有好奇心，愿意学习；2.能快速掌握新技能，适应新环境；3.能主动提出改进建议。

10

工作态度（25%）

团队合作精神

1.能主动与他人沟通，分享信息；2.能在团队中发挥积极作用，促进团队和谐；3.能尊重他人意见，共同达成目标。

20

团队合作能力（25%）

沟通协调能力

1.沟通清晰，表达准确；2.能协调各方利益，达成共识；3.遇到冲突时能妥善解决。

20

团队合作能力（25%）

协作精神

1.乐于与他人协作，共同完成任务；2.能在团队中发挥自己的优势，帮助他人；3.遇到困难时能相互支持。

15