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- 2026-10-17 发布于江苏
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酒店服务销售经理顾客满意度KPI考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
客户订单转化率
完成并超额完成每日订单目标,客户反馈积极,订单转化率高于行业平均
14
12
10
8
6
客户满意度评分
通过客户满意度调查,获得平均分不低于90分,反馈中无重大投诉
14
12
10
8
6
客户复购率
客户在服务后6个月内复购率不低于60%,客户满意度持续提升
14
12
10
8
6
客户投诉处理时效
客户投诉在48小时内得到响应并解决,投诉处理满意度达95%
14
12
10
8
6
客户反馈采纳率
客户反馈中至少80%被采纳并转化为改进措施,提升服务质量
14
12
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8
6
客户维护率
客户在服务后3个月内进行至少一次维护,保持良好关系
14
12
10
8
6
客户忠诚度
客户在服务后6个月内保持忠诚度,无流失情况
14
12
10
8
6
客户回访率
完成所有客户回访,客户满意度反馈良好
14
12
10
8
6
客户满意度调研参与率
所有客户参与满意度调研,反馈完整且有效
14
12
10
8
6
客户推荐率
客户推荐新客户比例达到30%,并带来稳定收益
14
12
10
8
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