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职场扩展现实的工伤认定

一、引言

扩展现实（XR）是虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、混合现实（MR）三类技术的统称，核心特征是通过虚拟信息与物理空间的深度融合，为使用者提供沉浸式交互体验。近年来随着技术成熟度不断提升，扩展现实技术在各行业职场场景的应用持续渗透，既在技能培训、现场作业、远程协作等环节实现了生产效率的大幅提升，也催生了全新的职业伤害类型。由于这类伤害的发生机制、表现形式都与传统工业时代的工伤存在显著差异，现有工伤认定制度在适用中出现了规则滞后、要件模糊、举证困难等一系列问题，如何完善职场扩展现实相关的工伤认定规则，已经成为数字经济时代劳动权益保障领域亟待解决的重要命题。

二、职场扩展现实技术的应用场景与工伤风险的基本内涵

（一）扩展现实技术的职场应用边界

当前扩展现实技术的职场应用主要覆盖三大类场景，第一类是技能培训场景，高危行业的安全演练、复杂操作的模拟训练都可以借助XR技术实现，员工能够在无真实风险的环境下反复练习操作流程，大幅降低培训阶段的事故发生率，比如汽车制造企业用VR设备为新员工开展整车装配训练、化工企业用虚拟场景模拟泄漏事故的应急处置流程。第二类是现场作业场景，工业运维人员可以通过AR眼镜实时调取设备参数、维修指南，建筑工人可以对照叠加在真实场景上的虚拟模型开展施工，医护人员可以借助MR技术完成复杂手术的精准导航，这类应用有效降低了作业误差，提升了复