原创力文档岗前培训考试试题及答案
一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）
1.依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过（）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
2.员工当月累计迟到3次以内（含3次）且单次迟到时长不超过10分钟的，公司考勤管理规定的处理方式为（）
A.扣除当日工资的10%
B.给予口头警告，不扣除薪资
C.记行政警告一次
D.扣除当月全勤奖的50%
3.生产经营单位新员工上岗前必须接受的三级安全教育是指（）
A.公司级、
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