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- 2026-10-17 发布于江苏
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新媒体运营编辑创意绩效考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
创意产出
创意内容数量
30%
15
根据内容主题、创意性、原创性及互动性进行评分,每篇内容可获得1-5分,总分15分
创意产出
创意策划提案
30%
10
根据方案的可行性、创新性、执行可能性及潜在价值进行评分,每份方案可获得2-5分,总分10分
创意产出
创意转化率
30%
15
根据内容的点击率、转发率、评论率及用户参与度进行评分,每项指标可获得1-3分,总分15分
创意产出
创意奖项
30%
15
根据奖项的级别、影响力及内容质量进行评分,每项奖项可获得1-5分,总分15分
创意产出
创意复用率
30%
15
根据内容的可复用性、可扩展性及复用场景进行评分,每项内容可获得1-3分,总分15分
内容质量
内容原创性
25%
15
根据内容的原创性、专业性及可读性进行评分,每项内容可获得1-5分,总分15分
内容质量
内容结构合理性
25%
10
根据内容的结构完整性、逻辑性及表达清晰度进行评分,每项内容可获得1-3分,总分10分
内容质量
内容传播效果
25%
15
根据内容的阅读量、转发量、点赞量及用户反馈进行评分,每项内容可获得1-3分,总分15分
内容质量
内容更新频
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