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- 2026-10-17 发布于重庆
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医护配合——团队精神技术互补、团结和谐分工、合作(CPR、除颤、人工气道、机械通气、中心静脉、搬运病人)抢救治疗措施在实施过程中相互弥补医护配合——团队精神负有共同责任的统一目标和标准保证抢救工作的顺利、及时避免出现不必要的医患纠纷医护配合抢救成功靠医生护士熟练掌握急救技术规范化急诊护理一、急诊护理管理目标:提高急诊质量手段:对急诊工作各个环节进行质控目的:急诊工作效率高,抢救成功率高技术二、急诊工作的主要特点:急----突发事件急、病人发病急、病情变化急。忙----病人来诊时间、数量、危重程度,随机性大、可控性小,很难预料。而现实医院又不可能按此情况或工作量高峰来配足人力,这就是难题!乱阵!埋怨?多学科协同作战急诊病人疾病谱广、复杂疑难病例多,复合伤多,需多科室专业人员参加抢救。任务繁重责任重大工作性质紧急,人员长期处于紧张状态、劳动强度大。一言一行关系到病人生命安危。沟通!合作!技术与速度!生命挂钩!三、急诊护理的发展、组织模式与工作准则1.急诊护理的发展:80年代、90年代、21世纪
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