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公司安全目标管理制度

第一章总则

第一条为规范本公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核和奖惩，落实安全

生产主体责任，持续改进安全生产绩效，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业

安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016）及国家、行业和地方安全生产工

作部署，结合本公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、车间、班组及全体员工年度安全生产目标的

管理与考核。

第三条安全目标管理坚持以下原则：

（一）分级管理、层层落实，公司、部门、车间、班组、岗位逐级签订安全生产

目标责任书；

（二）目标量化、可考核，各项指标明确、可测量；

（三）过程监控与年终考核相结合，定期分析、及时纠偏；

（四）考核结果与薪酬分配、评先评优、职务任免挂钩。

第二章目标制定

第四条公司年度安全生产目标由主要负责人组织制定，安委会审议通过后发布，

一般包括事故控制指标和安全管理工作指标两类。

第五条年度安全生产目标指标参考如下：

类别指标名称