人力资源管理课件(28)--考核方式.docVIP

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  • 2026-10-19 发布于浙江
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人力资源管理课程考核方式

平时考勤:10%无故旷课一次,没有平时成绩;旷课三次不得参加期末考试。

课堂讨论:10%

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