市场调研员市场分析及数据收集能力KPI绩效考评表.docxVIP

市场调研员市场分析及数据收集能力KPI绩效考评表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

市场分析能力

市场趋势预测准确性

衡量市场趋势预测的准确性。基于历史数据与实际趋势对比，分析预测误差率是否低于5%。

30%

市场分析能力

竞争对手分析深度

评估竞争对手分析的深度与全面性。考察报告是否基于全面数据，是否为调研员提供了有价值的参考。

30%

市场分析能力

市场需求洞察能力

评估调研员对市场需求变化的敏感度与洞察能力。通过其提供的市场洞察是否被用于实际业务决策来衡量。

30%

市场分析能力

市场定位分析准确性

衡量市场定位分析的准确度与合理预测。评估目标市场定位分析的可靠性，并对比实际表现。

30%

市场分析能力

数据收集质量

评估调研员收集数据的质量与及时性。基于数据准确性与及时性进行考核。

30%

数据收集与处理能力

数据收集完成及时性

评估调研员完成数据收集任务的及时性。对于未按时完成的数据收集任务，扣相应分值。

20%

数据收集与处理能力

数据采集方法多样性

衡量调研员数据采集方法的多样性与创新性。是否能够使用新的方法进行有效数据采集。

20%

数据收集与处理能力

数据整理规范性

评估数据整理的规范性与完整性。是否确保数据清晰、易于使用。

20%

数据收集与处理能力

数据保密性

衡量调研员在数据使用与保护方面是否符合规定。是否在数