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- 2026-10-17 发布于江苏
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系统架构设计与优化绩效评定表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
系统架构设计能力
架构合理性
25%
25
1.架构设计是否满足业务需求;2.架构是否具有良好的扩展性和可维护性;3.架构设计是否遵循最佳实践。
系统架构设计能力
技术选型准确性
25%
20
1.技术选型是否满足性能需求;2.技术选型是否易于维护和升级;3.技术选型是否遵循行业最佳实践。
系统架构设计能力
架构文档完整性
25%
15
1.架构文档是否完整;2.架构文档是否易于理解;3.架构文档是否及时更新。
系统架构设计能力
架构创新性
25%
10
1.架构设计是否引入创新技术;2.创新技术是否有效提升了系统性能;3.创新方法是否易于实施。
系统架构设计能力
架构安全性
25%
20
1.架构设计是否考虑了安全性需求;2.安全措施是否有效;3.是否遵循安全最佳实践。
系统优化能力
性能优化效果
25%
25
1.优化前后性能对比;2.优化是否解决了关键性能瓶颈;3.优化是否提升了用户体验。
系统优化能力
资源利用率
25%
20
1.资源利用率提升幅度;2.成本降低情况;3.资源利用率提升是否影响系统稳定性。
系统优化能力
优化方案合理性
25%
15
1.优化方案是否针对问题;2.优化方案是否易于实施;3.优化方案是否具有可
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