2025年“品质鲁药”GMP知识竞赛考试题库含答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.81千字
  • 约 19页
  • 2026-10-17 发布于广西
  • 举报

2025年“品质鲁药”GMP知识竞赛考试题库含答案解析.docx

2025年“品质鲁药”GMP知识竞赛考试题库含答案解析

1.单选题

(1)根据《药品生产质量管理规范(2010年修订)》,药品生产企业的关键人员不包括以下哪类岗位?

A.企业负责人B.生产管理负责人C.质量受权人D.人力资源负责人

答案:D

解析:GMP明确要求,药品生产企业关键人员应当为全职在岗人员,至少包含企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人、质量受权人四类岗位,人力资源负责人属于行政支持类岗位,不属于GMP界定的关键人员范畴。关键人员责任落地是2025年“品质鲁药”建设的核心考核要点,山东省药监局2024年印发的《品质鲁药建设三年行动方案》中明确规定,关键人员严禁挂证兼职、擅离职守,每年需接受不少于40学时的GMP专项培训,履职情况纳入企业信用等级评价。

(2)以下关于洁净区人员更衣要求的说法,错误的是?

A.进入洁净生产区的人员不得化妆和佩戴饰物

B.不同洁净级别区域的工作服不得混穿

C.洁净区内操作的人员可随时将工作服穿出洁净区传递物料

D.工作服的选材、式样及穿戴方式应当与所从事的工作和空气洁净度级别要求相适应

答案:C

解析:根据GMP洁净区管理要求,洁净区工作服仅限在对应洁净级别区域内使用,严禁穿出洁净区,防止外源性污染物被带入洁净环境引发产品质量风险。山东省2024年药品生产GMP飞行检查数据显示,全省共对3家存在洁净服跨区混穿、穿出洁净区问题的企业采

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档