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2026年事业单位急需紧缺专业人才招聘题库及答案.docx

2026年事业单位急需紧缺专业人才招聘题库及答案

（满分100分）

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）

1.根据2025年人力资源和社会保障部印发的《国家“十五五”时期急需紧缺专业人才目录》，我国当前急需紧缺人才需求量占比排名第一的领域是（）

A.先进制造业B.数字经济C.生物医药D.绿色低碳

2.我国事业单位公开招聘急需紧缺专业人才，可按规定简化招聘程序，下列情形中不符合简化招聘程序适用条件的是（）

A.博士研究生学历报考急需紧缺专业岗位

B.具有副高级及以上专业技术职称应聘对应层级专业岗位

C.普通双一流高校本科应届毕业生报考县级事业单位急需紧缺岗位

D.国（境）外QS排名前200高校硕士研究生应聘对应专业岗位

3.“东数西算”工程是我国数字经济领域的核心算力布局工程，下列选项中不属于八大国家算力枢纽节点核心承载区的是（）

A.贵州贵安B.甘肃庆阳C.四川成都D.内蒙古和林格尔

4.根据最新事业单位人事管理政策，对引进的急需紧缺高层次人才，可实行的灵活薪酬制度不包括下列哪项（）

A.年薪制B.协议工资制C.项目工资制D.绩效工资制

5.我国事业单位引进的急需紧缺专业人才，约定最低服务年限的，一般最低服务年限不低于（）