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月度之星评选方案（9篇）

月度之星评选方案（通用9篇）

月度之星评选方案篇1

为加强车间班组建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，车间将开展“月度明星”评选活动，具体方案如下。

一、评选原则

1、坚持全员参与的原则；

2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工；

3、坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期

每月各工段/班组织一次评选。

三、评选范围

凡在本公司入职满3个月，或虽未满1个月但有特殊业绩的员工，均可参加评选。

四、名额分配

以各工段/班组为中心，每月可评选“本月明星”1名。

五、评选标准

1、出勤满勤有特殊业绩者特殊考虑；

2、乐于助人、与他人和睦相处、无违反劳动纪律者;

3、工作积极、认真负责、未发生安全违纪，质量事故者；

4、积极参与8S工作，努力维护本班组辖区整洁状态；

5、工作中，技能特长突出，能够出色完成本职工作，熟知本岗位规定和知识，不发生工作差错、违纪行为，不发生被同事投诉问题；

6、敬业爱岗，认真对待自己的.岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守公司的各项规章制度；

7、提出合理化建议，在同等条件下，建议被采纳并为公司带来效益的优先考虑。

六、评选流程

1、工段/班组推荐。各班段长，组织本