高绩效能力矩阵打造计.docxVIP

高绩效能力矩阵打造计

高绩效能力矩阵打造计

高绩效能力矩阵打造计

组织在不同发展阶段都会遇到一个隐蔽却致命的问题，不是员工不够努力，也不是目标不够清晰，而是能力供给与业务需求之间出现了结构性错位。很多团队表面上人不少、会不少、流程也不少，但真正到了攻坚项目、跨部门协同、应对市场突变的时候，就会发现有人只会执行不会判断，有人只会判断不肯落地，有人个人很强但带不动团队，有人态度很好却始终卡在关键能力门槛之外。高绩效能力矩阵就是要把这些模糊的人力感知变成可观察、可衡量、可培养、可配置的管理系统，让组织知道什么样的人在什么岗位上应该具备什么能力，也让人知道自己的成长方向不是领导一句“再提升一下”就能