DRG_DIP 3.0 切换期分级责任行动图-从分管副院长到科主任，一次说清节奏、排期、责任.pptx

DRG/DIP专项培训DRG/DIP3.0切换期分级责任行动图从分管副院长到科主任，一次说清节奏、排期、责任2026年10月

议程概览01政策叠加压顶三大政策窗口与三组数字，紧迫感先行02三大真相破题剖析协同失灵根因，给出分岗位解法03岗位矩阵定责一图看清谁抓什么、谁负何责04签字协同落地把协同从会议室落到签字台

01CHAPTER政策叠加压顶三道关卡，三种语言，三本账簿2026年三大政策叠加窗口，协同惯性已经扛不动了

一道签字，三道关卡三种语言三道关卡，三种语言，三本账簿院长老说招采、医保、医工要拧成一股绳，可到了签字那30秒，常常仍各念各的经01医保办：按病组说话按病组说别上这么贵的耗材02招采办：按规矩说话按规矩说论证材料不齐不能签03医工科：按账本说话按账本说这台机刚折旧三年这种各管一段的惯性，遇上2026年三大政策叠加窗口，已经扛不动了

三大政策窗口总览政策窗口切换节点DRG、DIP3.0分组方案（医保发〔2026〕22号，国家医保局2026年9月2日印发）2026年12月31日前完成切换准备，2027年3月底前落地《政府采购需求管理办法》（财库〔2021〕22号），2026年湖南、广西、青岛等多省执行细则持续生效，部分省份2026年内完成对照整改医用设备集中采购通知（国家卫健委、国家中医药局、国家疾控局，2025年7月14日印发）2026年底前每省至少完成一