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测绘人员培训考核规范（最新版）

第一章总则

一、规范适用范围

1.本规范适用于所有从事大地测量、工程测量、不动产测绘、地理信息系统工程、摄影测量与遥感、海洋测绘、行政区域界线测绘、测绘航空摄影等全类别测绘作业的在岗人员、新入职人员、转岗人员，以及临时参与测绘项目的外聘辅助人员。

2.本规范覆盖测绘作业全流程的培训考核场景，包括岗前准入培训、年度在岗复训、转岗专项培训、特种作业资质培训、应急测绘前置培训等所有涉及测绘人员能力认定的环节，所有测绘从业单位必须严格按照本规范要求落实相关工作。

3.本规范编制依据包括《中华人民共和国测绘法》《测绘资质管理规定》《测绘作业证管理规定》CH/T1001-2022《测绘技术总结编写规定》CH1016-2022《测绘作业人员安全规范》GB/T24356-2009《测绘成果质量检查与验收》《中华人民共和国保守国家秘密法》等现行有效法规标准。

二、培训考核基本原则

1.坚持按需施教原则，培训内容完全匹配对应岗位的实际作业需求，避免设置与岗位作业无关的冗余内容，确保参训人员所学内容可直接应用到日常测绘项目中。

2.坚持考培分离原则，培训组织部门与考核评判部门相互独立，培训讲师不得参与所授课程对应的考核试卷命题、实操评分工作，避免出现考核结果人为干预的情况。

3.坚持全员覆盖原则，所有从事测绘相关工作的人员必须100%完成对应层级的培训