绵阳市博物馆关于公开招聘编外用工人员的备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-10-18 发布于中国
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绵阳市博物馆关于公开招聘编外用工人员的备考题库及参考答案详解一套.docx

绵阳市博物馆关于公开招聘编外用工人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在事业单位工作的人员张某,在婚姻存续期间包养情人,应给予其()以上处分。

A.警告

B.降低岗位等级或撒职

C.记过

D.开除

【答案】:B

【解析】按照相关规定,事业单位工作人员在婚姻存续期间包养情人属于严重违反职业道德和社会公德的行为。警告处分适用于情节轻微的违规行为,记过处分的严重程度也不足以匹配包养情人这种严重失德行为。开除处分一般针对的是特别严重的违法违纪且造成重大后果的情形,包养情人虽严重但未达到必须开除的程度。而降低岗位等级或撤职处分,是针对较为严重的违法违纪行为,能有效体现对这种违背道德规范行为的惩戒力度,所以应给予降低岗位等级或撤职以上处分。

2、关税壁垒存在的主要目的是()。

A.抵制进口,保护民族工业

B.抬高物价,抑制人民消费

C.鼓励出口,增进世界贸易

D.保证产品质量,防止假冒伪劣

【答案】:A

【解析】关税壁垒是指用征收高额进口税和各种进口附加税的办法,以限制和阻止外国商品进口的一种手段,是贸易保护主义的表现。其主要目的是抵制进口,保护本国的民族工业。通过设置较高的关税,使得进口商品的成本增加,在市场上的价格竞争力下降,从而减少进口商品的数量,为本国同类产业提供更广阔的市场空间和发展机会,促进本国产业的成长和壮大。抬高物价、抑制人民消费并非关税壁垒设置的主要

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