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离婚时家务劳动补偿的司法实践

引言

随着我国婚姻家庭观念的不断变化，婚姻关系中无偿家务劳动的价值认定逐渐成为社会关注的热点问题。在相当长的一段时间里，家务劳动被视为家庭成员的“份内事”，其经济价值和社会价值被长期忽视，承担了绝大部分家务劳动的一方往往在离婚时无法得到应有的补偿，合法权益难以得到保障。民法典颁布实施后，对原有的家务劳动补偿制度作出了根本性调整，删除了“夫妻双方约定分别财产制”的适用前提，明确只要夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时就有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这一立法修改为家务劳动价值的司法认定提供了明确的法律依据，也让家务劳动补偿