攀枝花市东区公共图书馆关于招聘就业见习人员的备考题库及一套答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.86万字
  • 约 43页
  • 2026-10-18 发布于中国
  • 举报

攀枝花市东区公共图书馆关于招聘就业见习人员的备考题库及一套答案详解.docx

攀枝花市东区公共图书馆关于招聘就业见习人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公告和通告只能用作()。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.秘密公文

【答案】:C

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。它们都是上级机关向下级机关、广大群众传达信息的公文文种,是下行文。上行文是下级机关向上级机关行文,公告和通告明显不属于此;平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,公告和通告也不用于这种情况。而秘密公文有严格的保密要求和等级划分,不能简单将公告和通告定义为秘密公文。所以公告和通告只能用作下行文。

2、在西方近代管理思想中,最早注意到人的因素对提高劳动生产效率具有重要性,认为人是有需要的有机体且反对将人视为机器的是以下哪位?()

A.查尔斯?巴贝奇

B.亚当?斯密

C.罗伯特?欧文

D.弗雷德里克?泰勒

【答案】:C

【解析】西方近代管理思想发展历程中,不同学者有着不同的贡献。查尔斯?巴贝奇主要贡献是对工作方法和报酬制度进行了研究,提出了一些提高生产效率的方法,并非最早关注人的因素对提高劳动生产效率的重要性并反对将人视为机器。亚当?斯密是经济学领域重要人物,他提出了劳动分工理论等关于经济发展的理论,重点并非关注人的因素在提高劳动生产效率方面的作用。弗雷德里克?泰勒是科学管理之父,他侧重于通过

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档