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2026年人力资源管理师考试绩效管理专项训练题库.docx

2026年人力资源管理师考试绩效管理专项训练题库.docx

    2026年人力资源管理师考试绩效管理专项训练题库

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共25分）

    1.绩效管理的核心目的是（）

    A.对员工进行奖惩

    B.提高组织整体绩效

    C.评估员工工作态度

    D.制定员工培训计划

    2.绩效管理系统中，连接绩效计划与绩效考核的关键环节是（）

    A.绩效监控

    B.绩效反馈

    C.绩效辅导

    D.绩效结果应用

    3.在设定绩效指标时，要求指标是具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的，这指的是

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