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2026年企业合规与法务管理培训试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国反不正当竞争法（修订）》2026年版，以下哪种行为不属于商业贿赂的范畴？

A.向竞争对手支付正常的广告推广费用

B.在节日向供应商高管赠送符合行业惯例的礼品

C.为争取政府项目，向相关官员提供旅游娱乐活动

D.向销售骨干发放基于业绩的奖金

2.某科技公司因数据泄露事件被监管机构调查，依据《网络安全法（2026修订）》应承担何种法律责任？

A.仅处以行政罚款

B.仅要求公开道歉

C.可能面临行政罚款并追究刑事责任

D.由行业协会进行自律惩戒

3.根据《个人信息保护法（2026修订）》第X条，以下哪种情形下企业可不经用户同意收集其敏感个人信息？

A.提供个性化推荐服务

B.为预防欺诈行为

C.经用户主动同意且明确用途

D.因国家机关依法要求

4.某制造企业因环保不达标被罚款500万元，依据《环境保护法（2026修订）》可采取何种救济措施？

A.直接要求政府减免罚款

B.向法院申请行政诉讼

C.向环保部门申诉

D.要求媒体公开曝光

5.《劳动合同法（2026修订）》规定，用人单位单方面变更劳动合同，若未与劳动者协商一致，应如何处理？

A.视为无效但无需补偿

B.视为无效并支付赔偿金

C.视为有效但