2026年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0907）.docxVIP

EAP咨询师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

1.EAP（EmployeeAssistanceProgram）的核心定义是：A.企业为员工提供的定期体检与健康管理计划B.组织利用专业资源为员工及其家属提供的一套系统化的心理支持和咨询服务项目C.企业对员工进行绩效考核与职业发展的管理制度D.企业为员工提供的法律咨询与财务规划服务答案：B解析：EAP的本质是组织层面的系统性福利项目，核心是利用专业资源解决影响员工工作表现的个人或组织问题，包括但不限于心理健康、婚姻家庭、职业发展等。A选项过于狭窄，仅指健康体检；C选项属于人力资源管理范畴，不属于EAP服务