职业健康管理员岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

职业健康管理员岗位招聘考试试卷及答案

职业健康管理员岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分）

1.《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者（）和相关权益，促进经济社会发展。

2.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和（）健康检查。

3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）、有害物质等因素而引起的疾病。

4.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。

5.职业危害因素分为化学因素、物理因素和（）三大类。

6.用人单位应当建立、健全职业健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和（）。

8.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的（）承担。

9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.下列哪种不属于法定职业病？（）

A.尘肺B.噪声聋C.普通感